對于企業老板來說，沒有誰想要交稅但又不得不交。

很多企業一邊在鋌而走險，偷稅漏稅；一邊卻能省未省，在不知不覺中交了不該交的冤枉稅。

“少交稅”

并不是說不交，而是合理的“節稅”。那么我們如何合理的去節稅呢？節稅其實從不交“冤枉稅”開始。

這里所謂的“冤枉稅”，包括不應該交卻交了的稅，也包括本來可以不交卻交了的稅。前者比如因計算錯誤、政策理解錯誤等原因多交的稅，還有糾正錯誤，甚至退回稅款的可能；后者往往因企業的處置失當，已經沒有補救的余地。

例如： 

1.交學費 

有的老板不知道稅收風險的厲害，或者因為企業風控體系不完備，在明知或者在不明所以的情況下，企業不小心觸碰了紅線，一旦東窗事發，不僅要補稅， 還有滯納金、罰款，甚至還會有刑事責任。如果是明知故犯，不能說冤枉；但是如果因為不懂而交的學費，就是冤枉了。

2.走彎路

交稅也是一場博弈，戰略和戰術都要選擇得當，特別是業務上、政策上有多種選擇的時候，有時明明有更好的選擇，而沒有選，就會交“冤枉稅”。

而現在稅收政策為企業提供的選擇很多，比如計稅方法的選擇，折舊方法的選擇，各種優惠的選擇，并購重組過程中交易模式的選擇等等。

3.也有存粹的技術性的失誤造成的多交稅。

  比如如果是因為計算錯誤等原因多交了稅，稅法給了三年的改錯期限；

比如像發票過期沒有認證、抵扣，稅法也允許一定條件下改正。還有像可以取得專用發票沒有取得，該備案的沒有備案，該調減的忘了調減等等諸多情況，都有挽回的余地。但是錯過了這些改正的時機，那就是做奉獻了。

企業交了“學費”老板生氣，企業走了“彎路”和做了“奉獻“，老板卻往往無從得知。很多企業都想合法合規的節稅，財務人員也為此犯愁，

百勤集團提供一些思路，希望對你有幫助。

思路一：避免納稅臨界點進行籌劃

思路二：改變工資支付方式進行籌劃

思路三：改變合同簽訂形式進行籌劃

思路四：改變企業利息支付形式進行籌劃